? ? ? ?根據集團黨委關于開展主題教育的工作安排，7月7日，碧水集團舉辦主題教育交流暨專題黨課報告會。城發集團董事會秘書，碧水集團黨委書記、董事長張夢化以《感悟思想偉力 凝聚奮進力量 在推動集團轉型發展新征程上再立新功》為主題作黨課報告。黨委副書記、董事蔡兵華主持會議。

? ? ? ?專題黨課從“深學細悟推動主題教育走深走實、同題共答提升轉型發展核心競爭力、凝心鑄魂持續夯實硬功深化內功”3個方面展開，帶領集團全體黨員領導干部對新時代黨的創新理論，進行深入再學習、深刻再領會、深化再落實。張夢化強調，當前，集團發展正處于非進即退、加快轉型的重大關口，全體黨員干部要切實增強加快轉型發展的危機感、責任感和緊迫感，以此次主題教育為契機，將學習成果轉化為對黨忠誠的政治本色,轉化為開創事業的能力本領,轉化為擔當作為的良好作風，奮力譜寫碧水集團高質量新篇章，在服務城發集團打造全國一流的城市綜合服務商中作出新的更大貢獻。

? ? ? ?一是要增強危機意識。面對激烈的市場競爭，必須增強如坐針氈、如芒在背的危機意識，并將意識落實到行動上，只有這樣才能更好地生存發展。
? ? ? ?二是要增強改革意識。以解放思想掃除發展障礙，聚焦碧水建設、碧水運維、碧水產業、碧水生態四大板塊，形成建設、運營、經營三駕馬車齊頭并進、協同發展局面。
? ? ? ?三是要增強目標意識。錨定目標，厘清思路，直面差距，對照問題查漏補缺，對照措施強化落實，奮力拼搏趕超，確保完成年初既定的各項目標任務。
? ? ? ?四是要增強創新意識。聚焦體制機制創新，加強成本管理，強化商業模式創新，打造兩江四岸運營品牌，持續擴張產業鏈，推進科技產品創新，以提升核心競爭力，為轉型發展注入強勁動能。
? ? ? ?五是要增強人才意識。堅持以成敗論英雄的鮮明導向，加強人才隊伍能力建設，培植優秀年輕人才，關注95后人才成長，大力引進專業人才，建立健全職業經理人制度，讓高端人才進得來、用得好、留得住。

? ? ? ?會上，孫帆、陳丹、陳慧玲、林華、呂佳5位同志結合主題教育的學習心得和體會感悟，分享各自的崗位實踐。 碧水集團領導班子成員，本部部門負責人，所屬企業領導班子成員，集團其他黨員干部共計100余人聆聽黨課。